本文通过对比分析患血管瘤员工与夜班工作要求之间的冲突与平衡,探讨了企业开除患血管瘤且拒绝上夜班的员工是否合理。研究发现,尽管企业有经营需求,但应兼顾员工健康权益,遵循劳动法规定,合理调整工作安排。...
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