中纪委严令：公职人员8小时外行为准则

公职人员8小时外行为管理的重要性

为何要管？

公职人员手握公权力，其职责是服务社会、维护公共利益。然而，权力一旦失去监督，就容易滋生腐败。近年来，一些公职人员在下班后利用职权谋取私利、参与不正当活动的案例时有发生，严重损害了政府形象和公信力。因此，中纪委出台这一规定，旨在加强对公职人员8小时外行为的监督和管理，确保权力不被滥用。

管理的范围

公职人员8小时外的行为管理并非漫无边际，而是有明确的界限和范围。主要包括：不得利用职权或职务上的影响谋取私利；不得参与可能损害公共利益或社会公正的活动；不得违反社会公德、职业道德和家庭美德等。这些规定旨在引导公职人员树立正确的价值观，保持良好的职业操守。

具体行为准则

不得利用职权谋取私利

公职人员在下班后，应坚决杜绝利用职权或职务上的影响为本人或亲友谋取私利的行为。例如，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券等；不得违规从事营利活动或兼职取酬等。这些行为不仅违反了职业道德，更可能触犯法律。

不得参与不正当活动

公职人员应远离任何可能损害公共利益或社会公正的活动。这包括但不限于：参与赌博、色情、封建迷信等违法违纪活动；利用职权干预和插手市场经济活动；泄露国家秘密或工作秘密等。这些行为不仅会影响公职人员的个人形象，更可能对社会造成不良影响。

遵守社会公德、职业道德和家庭美德

公职人员作为社会的表率，应带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德。在下班后，要保持良好的生活习惯，积极参与社会公益活动，传递正能量。同时，要维护家庭和睦，树立良好的家风，为家人和社会树立榜样。

案例分析

案例一：某公职人员违规兼职取酬

某公职人员在下班后，违规在一家私营企业兼职并领取报酬。这一行为被群众举报后，相关部门迅速介入调查，最终给予该公职人员相应的纪律处分。这一案例警示我们，公职人员应严格遵守兼职取酬的相关规定，不得违规从事营利活动。

案例二：某公职人员参与赌博

某公职人员在下班后，多次参与赌博活动，并因此欠下巨额赌债。这一行为不仅违反了社会公德和职业道德，更损害了公职人员的形象。最终，该公职人员被开除公职并受到法律的制裁。这一案例再次提醒我们，公职人员应远离任何违法违纪活动。

常见问题解答

Q1：公职人员下班后能否接受朋友的宴请？

A1：公职人员下班后接受朋友的宴请需谨慎。如果宴请涉及可能影响公正执行公务的人员或事项，应坚决拒绝。同时，公职人员应自觉避免在宴请中谈论工作相关的话题，以免引发不必要的误解或麻烦。

Q2：公职人员能否在下班后从事公益活动？

A2：公职人员在下班后从事公益活动是完全可以的。这不仅能够传递正能量、提升个人形象，还能够为社会做出积极的贡献。但需要注意的是，公职人员在从事公益活动时应保持低调、务实的态度，避免过度宣扬或引发不必要的争议。

Q3：公职人员如何加强自我约束？

A3：公职人员加强自我约束的关键在于树立正确的价值观和职业操守。首先，要时刻保持清醒的头脑和坚定的立场，不被金钱、权力等诱惑所迷惑。其次，要自觉学习相关法律法规和职业道德规范，增强法制观念和纪律意识。最后，要积极参与社会公益活动和社会监督活动，不断提升自己的社会责任感和使命感。

结语

公职人员作为社会管理的中坚力量，其行为举止对于社会风气和政府形象具有重要影响。中纪委明确强调公职人员8小时外行为管理的重要性，旨在引导公职人员树立正确的价值观、保持良好的职业操守。我们相信，在全社会的共同努力下，公职人员一定能够成为社会的表率、人民的公仆。